Информационное сообщение о продлении сроков проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя Муниципального дошкольного образовательного учреждения – детский сад комбинированного вида №13

Управление образования Администрации городского округа Жуковский Московской области в соответствии с пунктом 15 Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования городского округа Жуковский, утвержденного приказом Управления образования Администрации городского округа Жуковский Московской области от 04 сентября 2017 года № 789 «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования городского округа Жуковский»  переносит дату проведения конкурса на замещение вакантной должности заведующего Муниципального дошкольного образовательного учреждения  – детский сад комбинированного вида №13 (далее – МДОУ-детский сад №13) и продлевает срок приема заявок.

Место нахождения МДОУ-детский сад №13: Россия, Московская область, город Жуковский, ул. Чаплыгина, д.30.

Основные характеристики МДОУ-детский сад №13:

  • Учредителем МДОУ-детский сад №13 является Муниципальное образование городской округ Жуковский Московской области.
  • Функции и полномочия учредителя МДОУ-детский сад №13 осуществляет Администрация городского округа Жуковский Московской области (Россия, Московская область, г.о. Жуковский, ул. Фрунзе, д. 23).
  • МДОУ-детский сад №13 является юридическим лицом, созданным в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании постановления Администрации городского округа Жуковский, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

С иными характеристиками МДОУ-детский сад №13 можно ознакомиться на официальном сайте по ссылке: https://zhukds13.edumsko.ru/documents/right_documents

Требования, предъявляемые к кандидату.

Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения.

Дата и время начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами.

Представление заявлений кандидатов с прилагаемыми к ним документами осуществляется на адрес электронной почты Управления образования Администрации городского округа Жуковский Московской области Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с ­­­­08 мая 2020 года по 29 мая 2020 года, включительно путем направления сканированных копий.

Информацию, связанную с проведением конкурса можно уточнить по телефону: 8(495)481-20-97 с 9.00 до 18.00 в рабочие дни.

Перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

  • скан собственноручно подписанного заявления;
  • скан анкеты с приложением фотографии размером 3х4 см;
  • скан копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке;
  • скан-копии документов о профессиональном образовании (с приложением), дополнительном профессиональном образовании;
  • заверенная собственноручно программа развития образовательного учреждения (далее – Программа) на бумажном носителе (скан) и в формате PDF;
  • скан мотивационного письма о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
  • скан согласия на обработку персональных данных;
  • скан-копия справки о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  • скан-копия медицинской справки установленной законодательством формы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, подлинники перечисленных выше документов предъявляются кандидатом на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа кандидату в их приёме.

Программа кандидата должна содержать следующие разделы:

  • цель и задачи Программы (проект будущего состояния образовательного учреждения);
  • описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
  • план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
  • приложения к Программе (при необходимости).

Перечень тем для конкурсного собеседования*.

  1. Действующие федеральные и региональные нормативно-правовые акты в области образования.
  2. Основные термины и понятия Бюджетного кодекса РФ.
  3. Устав образовательного учреждения.
  4. Перечень правоустанавливающих документов в образовательном учреждении.
  5. Основные задачи образовательного учреждения.
  6. Типы и виды образовательных учреждений.
  7. Основные права и обязанности участников образовательного процесса.
  8. Техника безопасности и охрана труда в образовательном учреждении.
  9. Документальное оформление несчастного случая.
  10. Обзор действующих СанПиН, правил пожарной безопасности для образовательных учреждений.
  11. Трудовой договор (заключение, изменение, расторжение, сроки).
  12. Виды дисциплинарных взысканий.
  13. Система оплаты труда в образовательном учреждении.
  14. Размещение заказа на поставку товара, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в образовательном учреждении.
  15. Источники формирования финансовых ресурсов учреждения.
  16. Планирование в образовательном учреждении.
  17. Ответственность образовательного учреждения и руководителя образовательного учреждения.

*Указанный перечень является примерным, темы конкурсного собеседования могут быть изменены организатором конкурса не позднее, чем за 14 дней до даты проведения Конкурса.

Время и место проведения конкурса.

Место проведения конкурса – Московская область, город Жуковский, ул. Фрунзе, д.23, конференц-зал (9 этаж).

Дата и время проведения конкурса – 4 июня 2020 года, 12-00.

Время начала работы конкурсной комиссии – 4 июня 2020 года, 12-00.

Подведение итогов конкурса состоится 4 июня 2020 года.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления программы развития МДОУ-детский сад №13.

Информацию, связанную с проведением конкурса можно уточнить по телефону: 8(495)481-20-97 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

  • представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя (заведующего) МДОУ-детский сад №13 в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением;
  • представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:

Место работы: Россия, Московская область, город Жуковский, ул. Чаплыгина, д.30.

Срочный трудовой договор (на срок не более 5 лет), который может быть пролонгирован.

Основные обязанности:

Заведующий осуществляет текущее руководство МДОУ-детский сад №13 в соответствии с Уставом организации, действующим законодательством и решениями учредителя

Заведующий обязан:

  • соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Московской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Жуковский Московской области, Управления образования Администрации городского округа Жуковский Московской области, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, должностной инструкции и трудового договора;
  • обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
  • обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
  • обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
  • обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;
  • обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
  • не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
  • обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
  • обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также предоставление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
  • обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;
  • обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;
  • предоставлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск заведующего МДОУ-детский сад №13 - продолжительностью 42 календарных дня.

Размеры и условия оплаты труда заведующего МДОУ-детский сад №13 определяются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский Московской области, утверждаемым в установленном порядке.

Заработная плата состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Должностной оклад заведующего устанавливается, исходя из группы по оплате труда руководителей. Стимулирующие выплаты заведующему устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда учреждения.

При определении размера выплат стимулирующего характера учитываются результаты труда заведующего и деятельности учреждения.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера устанавливается приказом работодателя.

К компенсационным выплатам относятся денежные выплаты, установленные законодательством в целях возмещения затрат, связанных с исполнением заведующим трудовых или иных обязанностей.

Заработная плата выплачивается (перечисляется на карту) в сроки, установленные для выплаты правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, коллективным договором или трудовым договором.

Заведующий МДОУ-детский сад №13 подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Начальник Управления образования

Администрации городского округа Жуковский

Московской области

Н.В. Гусарова