Версия для слабовидящих

Мы в социальных сетях:

Комплекс мер по реализации общего образования

Нормативная правовая база

Информационные материалы

Электронный мониторинг

 

Национальная образовательная инициатива "Наша новая школа"

Какими характеристиками должна обладать школа в 21-м веке?

Новая школа - это институт, соответствующий целям опережающего развития.

Новая школа - это школа для всех.

Новая школа - это новые учителя, открытые ко всему новому, понимающие детскую психологию и особенности развития школьников, хорошо знающие свой предмет.

Новая школа - это центр взаимодействия как с родителями и местным сообществом, так и с учреждениями культуры, здравоохранения, спорта, досуга, другими организациями социальной сферы.

Новая школа - это современная инфраструктура.

Новая школа - это современная система оценки качества образования, которая должна обеспечивать нас достоверной информацией о том, как работают и отдельные образовательные учреждения, и система образования в целом.

Основные направления развития общего образования

1. Переход на новые образовательные стандарты

2. Развитие системы поддержки талантливых детей

3. Совершенствование учительского корпуса

4. Изменение школьной инфраструктуры

5. Сохранение и укрепление здоровья школьников

6. Расширение самостоятельности школ

От того, как будет устроена школьная действительность, какой будет система отношений школы и общества, насколько интеллектуальным и современным мы сможем сделать общее образование, зависит благосостояние наших детей, внуков, всех будущих поколений. Именно поэтому инициатива "Наша новая школа" должна стать делом всего нашего общества.

Нормативные документы

 

Комплексный проект модернизации образования

Цели и задачи мониторинга реализации РКПМО Московской области

Основной целью мониторинга является регулярное получение и обработка информации о ходе и результатах реализации РКПМО в целях сравнения фактической деятельности с запланированной и внесения своевременных изменений в программу действий.

Структурой, ответственной за организацию и проведение мониторинга реализации проекта на региональном уровне, является Центр качества образования ГОУ ВПО МО «Академия социального управления» (ЦКО АСОУ).

Задачи мониторинга:

  • определение рисков при реализации РКПМО и его отдельных направлений;
  • оценка результативности реализации РКПМО (выявление и анализ результатов, сопоставление полученных результатов с ожидаемыми, анализ причин отклонений в реализации от намеченных изначально целей);
  • активизация работ по реализации РКПМО, вовлечение новых исполнителей;
  • обеспечение информационной открытости и прозрачности деятельности по реализации РКПМО для гражданского общества, привлечение социального ресурса (ресурса «доверия и поддержки») и инвестиций;
  • оценка выполнения обязательств системы образования Московской области по показателям направлений РКПМО;
  • создание информационной основы для подготовки и принятия управленческих решений по совершенствованию содержания и механизмов реализации РКПМО;
  • оценка выполнения РКПМО (оценка соблюдения плана-графика реализации мероприятий РКПМО, качества выполняемых мероприятий);
  • оценка эффективности РКПМО (сопоставление результатов с затраченными в ходе реализации ресурсами);
  • выявление отношения к РКПМО педагогической общественности и гражданского общества;
  • оценка влияния РКПМО на социально-экономическое развитие Московской области.

Система оценки качества образования

  • Кластерный анализ муниципальных образовательных учреждений г.о. Жуковский (2010 год)
  • Кластерный анализ муниципальных образовательных учреждений г.о. Жуковский (2009 год)
  • Приказ № 40 от 19.01.2009 г. Кластерный анализ муниципальных образовательных учреждений г.о. Жуковский (2008 год)
  • Приказ № 23 от 17 января 2008 г. "Об утверждении инструктивно-методических документов системы оценки качества образования города Жуковского".
  • Приложение № 1 Положение о системе оценки качества образования г.о. Жуковский
  • Приложение № 2 Комплекс показателей и индикаторов СОКО г.о. Жуковский и методика их расчета
  • Приложение № 3 Методика оценки состояния образовательных систем г.о. Жуковский на основе кластерной модели

Нормативные документы

  1. Постановление Главы городского округа Жуковский от 08 июля 2010 г. № 1004 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников ОУ в Моск.обл., реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".
  2. Постановление Главы города от 07 мая 2008 г. № 501 "Об апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников ОУ в г. Жуковском, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".
  3. Постановление Главы города от 25 октября 2007 г. № 1311 «О создании Общественного Совета по развитию образования г.Жуковского».
  4. Постановление Главы города от 03 августа 2007 г. № 931 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Жуковского".
  5. Постановление Главы города от 13 августа 2007 г. № 981 «О создании рабочей группы по реализации национального проекта «Образование».
  6. Постановление Главы города от 28 июня 2007 г. № 731 «О включении муниципальной системы общего образования г. Жуковского в региональный комплексный проект модернизации образования (РКПМО)».
  7. Приказ Управления образования Администрации г.Жуковского от 16 августа 2007 г. № 297 «О введении новой системы оплаты труда».
  8. Приказ Управления образования Администрации г.Жуковского от 29 июня 2007 г. № 277 «О включении муниципальной системы общего образования г. Жуковского в региональный комплексный проект модернизации образования (РКПМО)».
  9. Приказ Управления образования Администрации г.Жуковского от 26 июня 2007 г. №274/1 «Об утверждении плана мероприятий по реализации КПМО».
  10. Аналитический отчёт по итогам общественного обсуждения участия муниципального образования города Жуковского в реализации РКПМО МО.
  11. Решение августовской педагогической конференции работников образовательных учреждений города Жуковского по вопросу: «Создание условий для получения качественного образования в образовательных учреждениях г. Жуковского».
  12. Протокол совещания директоров муниципальных общеобразовательных учреждений с присутствием общественности от 27.06.07.

 

Национальный проект «Образование»

Главная цель Приоритетного национального проекта «Образование»:

Улучшить качество образования, создать необходимые условия для того, чтобы все дети (без исключения) могли стать полноправными членами общества.

Основные направления национального проекта «Образование»

  • Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя с целью осуществления поддержки социальной роли учителя и достижения нового уровня воспитательной работы;
  • Выплата денежного поощрения (гранта) общеобразовательным учреждениям, внедряющим инновационные образовательные программы с целью выявления школ - лидеров образования и для создания сети инновационных школ в Московской области;
  • Выплата денежного вознаграждения (премии) для учителей за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование;
  • Поддержка талантливой молодёжи.

Нормативная база

Доброе утро!


Сегодня
13.12.2019
(пятница)

 

Почтовый адрес: 140180, Московская область, город Жуковский, улица Фрунзе, дом 23, Администрация, 10 этаж

Телефон/факс: (495) 556-99-15

Электронная почта: gorono.pt@mail.ru